Европейская конфедерация профсоюзов призывает Европейскую комиссию ввести закон о предельной температуре на рабочем месте. Причиной называют усиливающиеся волны жары, которые, по их оценке, становятся предсказуемой и предотвратимой угрозой для работников по всей Европе.
Как сообщает Euronews, профсоюзы предлагают ввести так называемые «охлаждающие паузы» - аналог практики, используемой во время спортивных соревнований, включая чемпионаты мира по футболу. Генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов Эстер Линч заявила, что такие меры привлекли бы внимание к рискам, связанным с экстремальной жарой, и возможным способам защиты работников.
Читайте нас также
По ее словам, хотя восстановление после воздействия высоких температур требует больше времени, чем несколько минут, сама идея регулярных перерывов является примером адаптации труда к изменяющимся климатическим условиям.
В профсоюзной организации считают необходимым принять общеевропейский закон, который установит максимальную допустимую температуру на рабочем месте, а также гарантирует работникам право на оплачиваемые перерывы, доступ к питьевой воде и санитарным условиям.
Медики отмечают, что тепловое воздействие на организм во время работы может вызывать перегрузку, приводить к истощению, заболеваниям и в тяжелых случаях - к летальному исходу. В последние годы число смертей, связанных с работой в условиях экстремальной жары, в Европе растет.
По данным Всемирной организации здравоохранения, более 2,4 млрд работников в мире подвергаются воздействию чрезмерной жары, что ежегодно приводит к десяткам миллионов производственных травм. Также отмечается, что для безопасной восьмичасовой смены температура тела человека не должна превышать 38 °C.
Длительное пребывание в условиях высокой температуры повышает риск сердечно-сосудистых заболеваний, проблем с дыхательной системой, а также ряда других нарушений, включая хронические заболевания почек и репродуктивные расстройства.
В группу наибольшего риска входят пожилые сотрудники, беременные женщины, люди с хроническими заболеваниями, а также работники, выполняющие тяжелый физический труд.
По словам Эстер Линч, особенно уязвимы те, кто работает на открытом воздухе - например, в строительстве и сельском хозяйстве. Однако, как она отметила, почти половина всех работников в Европе в той или иной степени сталкивается с воздействием жары на рабочем месте.
В Европейском агентстве по безопасности и гигиене труда отмечают, что наиболее распространенными мерами защиты остаются гибкий график, регулярные перерывы и ротация персонала.
Представители профсоюзов считают, что работодатели должны рассматривать жару как постоянный профессиональный риск и заранее внедрять меры защиты.
Эстер Линч также заявила, что в Европе сейчас действует разрозненная система национальных правил, которая не обеспечивает единых стандартов. По ее словам, необходимы общеевропейские обязательные нормы и усиление контроля со стороны инспекций труда.
