Эстония оказалась страной с самым большим гендерным разрывом в оплате труда между мужчинами и женщинами. Латвия находится на восьмом месте. В Литве дела обстоят лучше — она занимает 20-ю позицию.
Женщины в Европе сталкиваются с серьезным неравенством в доступе к работе, продвижению по службе и вознаграждениям.
Гендерный разрыв в оплате труда по-прежнему очень заметен в Европе. Несколько показателей демонстрируют неравенство между женщинами и мужчинами во многих областях, но экономическая жизнь является одной из ключевых областей, которая больше всего затрагивает женщин.
Несмотря на некоторые улучшения в Европе, женщины по-прежнему страдают от гендерного разрыва в оплате труда, участии в рабочей силе, занятости и иерархических позициях на рабочем месте.
Euronews Next анализирует данные по этим основным показателям, чтобы дать более полную картину текущего гендерного разрыва.
Гендерный разрыв
Насколько меньше женщины зарабатывают, чем мужчины
Самый высокий гендерный разрыв в оплате труда зафиксирован в Эстонии — 21,3%, за ней следуют Австрия (18,4%), Швейцария и Чехия (обе по 17,9%).
Единственной страной с отрицательным показателем оказался Люксембург (-0,7 процента), то есть женщины зарабатывали немного больше мужчин.
