В Бельгии в воскресенье, 1 декабря, вступил в силу закон о социальных гарантиях для работников секс-индустрии, который предусматривает официальное трудоустройство, а также право на отпуск по уходу за ребенком и пенсию, говорится в публикации агентства АР.
Новое законодательство предусматривает, что секс-работники в Бельгии будут иметь доступ к медицинскому страхованию, оплачиваемому отпуску, декретным выплатам, пособиям по безработице и пенсиям.
Читайте нас также
Законодательство также устанавливает правила относительно рабочего времени, оплаты труда и мер безопасности секс-работников.
Например, теперь работодатели в сфере секс-работы в Бельгии должны получить разрешение, соблюдать строгие протоколы безопасности и соответствовать предварительным требованиям, в частности не иметь судимостей за сексуальное насилие или торговлю людьми.
🧠 Если это ваш любимый цвет - вы, возможно, гений: что психологи говорят о…
Вселенная посылает им ветер в спину: четыре знака зодиака исполнят свои…
🌙 Готовим по звёздам: вкусы, которые идеально подойдут вашему знаку зодиака
Когда цифры начинают говорить: что дата рождения раскрывает о вашем теле и…
Они также должны предоставлять чистое белье, презервативы и средства гигиены и установить кнопки экстренного вызова на рабочих местах секс-работников.
Независимая секс-работа в Бельгии и дальше остается разрешенной, но нерегулируемый наем третьих лиц или нарушение действующего законодательства будет преследоваться по закону.
Закон о социальных гарантиях секс-работников, который приравнивает их к любым другим работникам, парламент Бельгии принял в мае – это стало первой подобной инициативой в мире.
Закон призван положить конец «серой зоне», созданной в 2022 году, когда секс-работа была декриминализована в Бельгии без предоставления секс-работникам никаких гарантий защиты или трудовых прав.
