Бывших упаковщиков и кассиров обучат программированию и основам машинного обучения. Проект, призванный смягчить последствия автоматизации, обойдется компании в $700 млн.
Amazon считается одним из лидеров в области автоматизации рабочих мест. Это отличная новость для руководства компании и ее финансовых показателей, однако простых сотрудников перспектива замены роботами и алгоритмами беспокоит все больше. К счастью, теперь у них появится возможность пройти переподготовку.
Читайте нас также
Как сообщает Engadget, Amazon планирует потратить $700 млн на программу повышения квалификации работников, которые находятся в уязвимом положении из-за автоматизации. План включает в себя шесть программ:
Amazon Technical Academy - обучение нетехнического персонала навыкам, позволяющим перейти на должность разработчика программного обеспечения;
Associate2Tech - перевод сотрудников пунктов обработки и исполнения заказов на IT-должности;
Machine Learning University - переподготовка специалистов, обладающих некоторыми техническими навыками, для разработки систем машинного обучения;
Amazon Career Choice - программа перевода сотрудников центров обработки и выдачи заказов на востребованные должности по их выбору;
Amazon Apprenticeship - платное обучение работников в специально оборудованных классах или на рабочем месте;
AWS Training and Certification - обучение техническим специальностям с помощью облачных технологий.
В общей сложности компания планирует за несколько лет переподготовить треть своих сотрудников в США. Это значит, что к 2025 году программу пройдут около 100 000 человек.
Ранее Amazon уже представил робота, который заменит упаковщиков-людей, и запустил испытания робокурьеров. А робомагазины Amazon Go стимулируют других ритейлеров запускать процесс автоматизации.
