Читайте нас также
40 % работников офисов постоянно находятся в глубоком стрессе, показывают последние соцопросы. Их выводят из себя некомпетентные коллеги, неоплачиваемые переработки и несбывшиеся ожидания.
Британские социологи опросили 2 тыс человек и выяснили, что синдром выгорания есть и у рядовых менеджеров, и у руководителей. Переработав и устав от коллег, люди теряют мотивацию к работе, начинают опаздывать, срывать дедлайны, брать больничные и прогуливать.
Представители кадровых агентств считают, что в 67 % случаев к синдрому выгорания приводит необходимость засиживаться на работе допоздна или выходить на работу в выходные.
35 % людей не получают от работы удовлетворения. Миллионы работников так загружены, что вынуждены завтракать, обедать и ужинать за рабочим столом.
