Суд изъял в отделе кадров парижского «Диснейленда» личные дела сотрудников, чтобы проверить их на предмет признаков расизма. Об этом 4 ноября сообщает AFP.
Читайте нас также
Организация «SOS расизм» подала в суд жалобу, в которой говорится, что в своей документации «Диснейленд» делит сотрудников на четыре категории: африканцы, североафриканцы, выходцы из стран Карибского бассейна и европейцы. «SOS расизм» утверждает, что «Диснейленд» якобы принимает на работу преимущественно белых людей, обосновывая это тем, что большинство посетителей парка развлечений - белые.

По словам борцов с расовой дискриминацией, администрация «Диснейленда» требует, чтобы выходцы из заморских департаментов Франции отмечали факт своего «заморского» происхождения в анкетах соискателей. По мнению истцов, это нужно администрации для того, чтобы «отсекать» приток работников из департаментов с преимущественно чернокожим населением.
Если достоверность представленных «SOS расизм» сведений подтвердится, администрацию «Диснейленда» ожидает наказание. Французское законодательство содержит очень жесткие запреты на сбор информации о расовой принадлежности людей. Эту информацию нельзя собирать даже в целях борьбы с дискриминацией.
_Микки-Маус из парижского «Диснейленда». Фото с официального сайта_
![Парижский «Диснейленд» [заподозрили в расизме]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2009/11/mikki.jpg)
![Парижский «Диснейленд» [заподозрили в расизме]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/12/4/research-proposal-business-presentation-in-dark-green-orange-geometric-style-1.jpg)
![Парижский «Диснейленд» [заподозрили в расизме]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/12/4/research-proposal-business-presentation-in-dark-green-orange-geometric-style.jpg)
![Парижский «Диснейленд» [заподозрили в расизме]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/12/3/2025-12-05_goroskop_pyatnitsa5dekabrya_v1.jpg1_.png)
![Парижский «Диснейленд» [заподозрили в расизме]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/12/4/222.webp)




































































