Более половины работников в развитых странах являются «умными» работниками. Успешной можетбыть
только та страна, где умные работники хотят жить и работать, заниматься
бизнесоми инвестировать, пишет портал Dv.ee.
Читайте нас также

К группе «умных» относятся офисные служащие, руководители, специалисты. Современное
государство должно мотивировать создание мест для «умных» работников,
а не способствовать инвестициям в землю или производственные линии. Умные
работники - это космополиты, которых не интересует программы поддержки государства, они
не высказывают громко свое мнение о политике, они просто собирают чемодан
и уезжают рабоать в Apple или Google.
По мнению рабочей группы Tarkade töötajate riik, на данный момент государство облагает
100% налогом зарплату умного рабочего (социальный налог, налог в кассу по безработице,
налог с оборота, акцизы). Еще большими налогами облагается обучение по повышению
квалификации. Для сравнения инвестиции в технику облагаются практически нулевым налогом.
Многие государства уже давно поняли необходимость «умных» работников.
Можно привести пример. Международная фирма заказывает разработку программного обеспечения
в Эстонии и Белоруссии. У обеих фирм есть сертификат ISO, хорошие специалисты.
Рабочие в обеих фирмах получают одинаковую зарплату, но конечная стоимость продукции
в Белоруссии будет в два раза ниже, чем в Эстонии, поскольку там такие работы
не облагаются налогом. Сегодня даже эстонское программное обеспечение разрабатывается
в Белоруссии.
С другой стороны, средняя зарплата работника по разработке программного обеспечения
составляет примерно 30 000 крон. Таким образом, социальные налоги на такую зарплату
300 000 крон в год. В интернете можно купить страховку здоровья, которая действует
по всему миру в 15 раз дешевле. В результате, тысячи людей
не соглашаются работать в Эстонии по найму (регистрируются, вместо этого как OÜ)
или уезжают за границу.
«Для того, чтобы дотичь хороших результатов, нужно заниматься этим постоянно,
долгои основательно. Для того, чтобы добиться результатов в сфере ИТ, нужно
создатьподходящую среду, и дожны быть люди, которые будут использоваь эти
возможности», -добавил Вильяр Аракас, исполнительный директор фирмы по недвижимости Eften
Capital.
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/111-3.jpg)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/2025-11-08_zodiakalnyy-krug_minimalistichnyy_v1.png)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/research-proposal-business-presentation-in-dark-green-orange-geometric-style-1.jpg)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/2025-11-08_zodiakalnyy-krug-lyubovnyy_v1.png)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/2025-11-09_finansovyy_goroskop_osen_v5.png)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/research-proposal-business-presentation-in-dark-green-orange-geometric-style.jpg)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/7/2025-11-09_goroskop_voskresene_v7.png)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/1-2.jpg)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/427e80df36820828f7b01cffa60816f2_ce_1200x666x0x13_cropped_1200x628.jpeg)
![В Эстонии [не приживаются умные работники]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2025/11/8/1.jpg)



































































