Офис - это не только отчёты, совещания и дедлайны. В любой компании существует свой невидимый мир со своими героями, легендами и негласными правилами. Кто-то незаметно влияет на решения, кто-то умеет выживать при любой смене руководства, а кто-то превращает рабочие будни в маленькую революцию.
Этот тест, конечно, не претендует на научную точность. Но иногда самый простой выбор способен удивительно точно подсветить привычный стиль поведения.
Как пройти тест
Перед вами пять совершенно разных офисных кресел. Не думайте о том, какое из них дороже или удобнее.
Выберите то, в котором вам действительно захотелось бы провести рабочий день.
Первое впечатление обычно оказывается самым интересным.
Если вы выбрали кресло №1 - строгое чёрное кресло
Хранитель системы
Вы прекрасно знаете правила игры и умеете использовать их себе на пользу. На вас можно положиться, когда нужно спокойно довести дело до конца, не создавая лишнего шума.
Коллегам иногда кажется, что вы слишком правильный человек. Но именно такие сотрудники чаще всего переживают любые реформы, смену начальства и корпоративные кризисы.
Как использовать эту особенность
Иногда полезно позволять себе чуть больше спонтанности. Не все хорошие идеи обязаны проходить через три согласования.
Если вы выбрали кресло №2 - кресло с яркой подушкой
Главный генератор хорошего настроения
Даже в самый скучный рабочий день вы способны добавить немного жизни. Именно рядом с вами чаще всего собираются коллеги за кофе, обсуждают новости и рождаются неожиданные идеи.
Вы умеете создавать атмосферу, а это редкий талант.
Как использовать эту особенность
Не забывайте, что ваши идеи тоже заслуживают внимания. Иногда вы слишком много помогаете другим и недостаточно продвигаете собственные проекты.
Если вы выбрали кресло №3 - потёртое кресло ветерана
Серый кардинал офиса
Вы знаете компанию лучше большинства сотрудников. Помните истории, о которых новички даже не подозревают, и умеете предугадывать развитие событий задолго до остальных.
Ваш главный капитал - опыт.
Даже если вы редко оказываетесь в центре внимания, к вашему мнению прислушиваются намного чаще, чем кажется.
Как использовать эту особенность
Иногда полезно делиться знаниями открыто. Люди ценят тех, кто не только знает ответы, но и помогает другим их найти.
Если вы выбрали кресло №4 - игровое кресло
Подпольный новатор
Вы не любите скучные схемы и всегда ищете способ сделать работу быстрее, удобнее или интереснее.
Если появляется новый сервис, программа или необычная идея - скорее всего, вы попробуете это первым.
Некоторым коллегам кажется, что вы слишком экспериментируете. Зато именно благодаря таким людям офис постепенно меняется.
Как использовать эту особенность
Не забывайте объяснять окружающим свои идеи. Иногда людям требуется немного времени, чтобы увидеть их преимущества.
Если вы выбрали кресло №5 - кресло на колёсах с наклейками
Свободный агент
Вы никогда полностью не растворяетесь в корпоративной культуре. Даже работая в офисе, внутренне остаётесь независимым человеком.
Вы легко находите общий язык практически со всеми отделами, быстро адаптируетесь к переменам и редко переживаете из-за офисной политики.
Кажется, будто у вас всегда есть собственный запасной план.
Как использовать эту особенность
Независимость - сильное качество. Но иногда стоит позволять себе становиться частью команды, а не только наблюдателем.
Как использовать результат
Конечно, кресло не способно определить ваш характер. Но подобные проективные тесты помогают взглянуть на привычные модели поведения немного со стороны.
Подумайте, насколько описание совпало с вашим ощущением себя на работе. Возможно, именно сейчас вы увидели ту роль, которую давно играете автоматически.
А если результат совсем не совпал с ожиданиями - это тоже повод задуматься. Иногда мы оказываемся для окружающих совсем не такими, какими представляем себя сами.
