Представьте: вы входите в зал для совещаний. Начальник уже занял место во главе стола. Остальные стулья пустуют, ждут вашего выбора. Куда вы сядете? Не спешите отмахиваться - именно этот момент будто вскрывает спрятанные стороны вашей личности.
В сети этот «тест со стульями» стал настоящим хитом. Наука, конечно, тут ни при чём, но принципы психологии и наблюдений за поведением людей обыграны так метко, что результат заставляет улыбнуться - и иногда даже узнать себя лучше, чем ожидалось.
Как это работает
Суть проста: вы выбираете одно место за столом. В зависимости от позиции раскрываются особенности вашего стиля общения, отношения к авторитету и роли в команде. Важно помнить: это развлекательный тест, не инструмент психодиагностики. Но именно в этом его шарм - лёгкий способ поговорить о серьёзных вещах.
Значения выбора
Стул №1
Вы близко к начальнику. Это выбор союзника и «правой руки». Умеете работать в команде, уважаете иерархию, всегда готовы подстраховать лидера.
Внутренний голос: «Я рядом, если что - подхвачу управление».
Стул №2
Сбоку, но в поле событий. Такой выбор делают миротворцы. Вы умеете слушать, предпочитаете гармонию, не рветесь в центр, но и не теряете контакт.
Внутренний голос: «Я здесь, но сохраняю дистанцию».
Стул №3
Вы выбираете осторожность. Наблюдатель, который редко говорит впустую. Обдумываете шаги, избегаете импульсивных решений.
Внутренний голос: «Поторопиться всегда успеем, а вот промолчать иногда полезно».
Стул №4
Аналитик с тенью скепсиса. Вы участвуете, но задаёте неудобные вопросы. Цените критику и умение сомневаться.
Внутренний голос: «Я включён в процесс, но просто так не соглашусь».
Стул №5
Вот он, вызов авторитету. Прямота, уверенность, желание заявить о себе. Такой выбор делает человек с твёрдым мнением и готовностью спорить.
Внутренний голос: «Я скажу как есть - и не отступлю».
Стул №6
Сторонний наблюдатель. Любите смотреть глубже, чем кажется, анализируете и людей, и ситуацию. Редко вмешиваетесь, но ваши слова весомы.
Внутренний голос: «Я молчу, но замечаю всё».
Стул №7
Резервный игрок. Вы здесь не ради демонстрации, а ради сути. Спокойствие, вдумчивость и участие только тогда, когда действительно важно.
Внутренний голос: «Я подключусь, если почувствую необходимость».
Стул №8
Выбирают люди, ценящие атмосферу и единство. Способны разрядить напряжение, поддержать разговор, сгладить острые углы.
Внутренний голос: «Я за мир и лёгкость, давайте общаться по-человечески».
Стул №9
Ближе к власти. Нужно чувствовать поддержку лидера и быть в его орбите. Ищете направление и уверенность рядом с сильной фигурой.
Внутренний голос: «Мне важно быть рядом, чтобы понимать и следовать».
И что это значит для вас?
Попали ли описания в точку? Или тест «промахнулся»? В любом случае он помогает взглянуть на себя и коллег под новым углом. А главное - это весёлый способ обсудить роли в команде: кто союзник, кто наблюдатель, а кто прирождённый критик.
Не забывайте: «тест со стульями» - это игра. Если хотите серьёзной диагностики - обращайтесь к специалистам. Но чтобы поднять настроение и запустить дискуссию за чашкой кофе - лучше варианта и не придумать.
А вы какой стул выбрали? И совпал ли результат?
