Ольга Коноплева, рекрутер, владелица SIDC group Recruitment & Career psychology, в публикации на Facebook описала годовую цикличность поисков работы и дала несколько рекомендаций.
В году всего 4 сезона, 12 месяцев, 52 недели — и лучше сразу знать, когда точно стоит обновлять CV.
Искать работу в январе можно, но вдобавок к профессиональным навыкам потребуется ещё и везение.
Это период, когда большинство компаний, даже если и открывают вакансии, рассматривают кандидатов не очень активно.
Рекомендация:
1. Если не получается найти работу в декабре или январе, дело не в вас, здесь требуется чудо. Не стоит отчаиваться.
2. Если хотите выбирать из множества вакансий, ищите их осенью или весной. Но и конкуренция будет высокой.
3. Если планируете совершить карьерный рывок, не расслабляйтесь летом. Воспользуйтесь низкой конкуренцией и не бойтесь отправлять CV на лучшие вакансии.
4. Чем больше людей будут знать о ваших поисках работы, тем лучше. Скажите об этом вашим близким и знакомым, бывшим коллегам, напишите знакомым. Составьте список людей, которые могут порекомендовать вас в своих компаниях. Даже если там сегодня нет подходящей вам вакансии, она может появиться завтра.
5. Сделайте пост в социальных сетях о том, что ищете работу. Если он будет интересным, то разлетится и привлечёт внимание рекрутеров и работодателей.
Почему это работает? Эйчары привыкли к пассивности кандидатов и очень удивляются, когда человек сам интересно заявляет о себе.
Удачи в поиске!
