Самый важный жизненный совет, который Уоррен Баффет дал Биллу Гейтсу

Самый важный жизненный совет, который Уоррен Баффет дал Биллу Гейтсу

Это очень ценный совет, данный миллиардером другому миллиардеру, который каждый из нас может применить для достижения успеха.

Миллиардеры Билл Гейтс и Уоррен Баффет дружат уже почти 30 лет. Всякий раз, когда они встречаются вместе, Гейтс говорит: «Я чувствую себя ребенком в кондитерской».

Соучредитель Microsoft часто признается, что мудрость Уоррена Баффета оказала огромное влияние на его жизнь. Гейтс открыто признал, что

научился у Баффета ценить и защищать драгоценный актив — время.

Гейтс пишет: «В сутках каждого из нас всего 24 часа. Уоррен очень четко об этом говорит. Он не позволяет своему календарю забиваться бесполезными встречами».

Переход от одной бесполезной встречи к другой, безусловно, является большой угрозой для драгоценного времени всех нас. Но есть много других факторов, которые могут отнимать наше время и влиять на нашу производительность. Некоторые примеры:

— Ваша электронная почта
— Сосредоточение внимания на приоритетах других людей
— Уведомления по телефону
— Просмотр социальных сетей
— Прокрастинация
— Отличная работа, но не продуктивность

Успешные люди прекрасно понимают, что им нужно посвятить весь свой день самым важным вещам. Хотя вы можете подумать, что решение этой проблемы — просто «управление временем», наиболее продуктивные люди на самом деле умеют управлять собой.

Вот еще четыре совета, которые помогут вам справиться с собой.

Скажи «нет» почти всему

Этого довольно трудно достичь, но это также является еще одним полезным и хорошо известным советом Баффета, который говорит: «Разница между успешными людьми и действительно успешными людьми заключается в том, что действительно успешные люди говорят «нет» практически на все. ”

Большинство амбициозных людей мотивированы результатами и стремлением всегда делать больше, а не меньше. Но с точки зрения заботы о себе, если вы чувствуете, что берете на себя слишком много работы, вам также следует прислушаться к совету Баффета и сказать «нет».

Нам нужно упростить нашу жизнь. И при этом нам нужно знать, чему мы должны сказать «нет», чтобы оставаться в здравом уме. Это может означать сказать «нет» многим вещам, которые не служат нам, и сказать «да» тем немногим вещам, которые действительно важны для достижения наших целей и поддержания баланса.

Продолжайте делать то, что служит вам лучше всего

У вас есть все возможности установить соответствующие границы для дел, которые станут частью вашего календаря. Ваш главный приоритет должен состоять в том, чтобы отказаться от возможностей и вещей, которые не соответствуют вашим ценностям или не служат вашей миссии.

Другими словами, не пренебрегайте своими самыми сокровенными желаниями в отношении того, чего вы хотите достичь в жизни. Не следует поддаваться желаниям других. Это ваша жизнь, так что возьмите ее под свой контроль и живите ею.

Делегируйте работу сильным сторонам других

Билл Гейтс и Уоррен Баффет осознали, что главный фактор, приводящий к перегрузке и работе, — выполнение всей работы самостоятельно. Лучший способ — делегировать работу и довериться способностям других для ее успешного завершения.

Для бизнес-лидеров и основателей делегирование работы — невероятно важный навык для развития бизнеса и вывода его на новый уровень. Но если они не верят, что человек или команда, с которой они работают, могут успешно выполнять свою работу, тогда бизнес остается с одним человеком у руля, который делает гораздо больше, чем им нужно.

Откройте свое состояние «потока»

Вы когда-нибудь проводили несколько часов, настолько поглощенных своей работой, что все эти часы казались минутами? Возможно, мы часто слышали об этом явлении, но знаем ли мы, что оно означает и как мы можем достичь состояния «потока»?

Работа эксперта по позитивной психологии Михая Чиксентмихайи, который первым определил состояние «потока», показывает, что мы можем повысить продуктивность, вознаграждая себя удовольствием и находя смысл в своей работе.

Когда мы переживаем состояние «потока», наша производительность и опыт достигают своего пика. Другими словами, мы оба испытываем удовлетворение на рабочем месте и добиваемся максимальной производительности.

В этом состоянии у вас нет отвлекающих факторов, вы полностью сосредоточены на своей деятельности, а также приносите пользу своему будущему — вы учитесь, растете, совершенствуетесь и показываете свои лучшие результаты на работе.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •