Небольшая технологическая компания из Осаки, Trust Ring Co., Ltd., привлекла внимание необычным подходом к привлечению сотрудников. В условиях нестабильной экономики и трудностей с конкуренцией с крупными корпорациями, компания предложила своим сотрудникам нестандартные льготы: пиво на рабочем месте и «отпуск по похмелью».
Компания выплачивает своим сотрудникам почти минимальную зарплату — менее 1500 долларов в месяц, но делает акцент на атмосферу в коллективе и свободу действий. Сотрудники могут наслаждаться разливным пивом прямо в офисе, а если кто-то перебрал на вечеринке, у него есть возможность использовать «отпуск по похмелью» и прийти на работу позже — вплоть до полудня, без лишних вопросов.
«Мы не можем конкурировать с большими компаниями по зарплате, но можем предложить нашим сотрудникам что-то более ценное — свободу и гибкость», — говорит генеральный директор Trust Ring Co. Благодаря этому подходу компания успешно удерживает своих сотрудников и, по словам менеджеров, наблюдается низкая текучка кадров.
Эти необычные льготы оказались весьма эффективными. В прошлом году компания даже стала вирусной в Японии, когда одна из сотрудниц поделилась на телевидении своим опытом использования «отпуска по похмелью». Она отметила, что благодаря этому отпуску ей удается вернуться на работу с ясной головой и работать гораздо эффективнее.
Японская экономика с момента краха экономического пузыря в начале 1990-х годов переживает долгий период стагнации, и многие компании, особенно малые и средние, не могут предложить конкурентоспособные зарплаты. В таких условиях небольшие фирмы, как Trust Ring, вынуждены мыслить нестандартно, чтобы привлечь таланты. Пивные автоматы в офисе и возможность отоспаться после бурной вечеринки — это их способ создания комфортной и привлекательной рабочей атмосферы.
По словам руководства, подобный подход помог снизить текучесть кадров и создать команду, которая ценит не только деньги, но и свободу в работе. «Наши сотрудники знают, что у них есть право на расслабление, и это делает работу более приятной», — добавляет генеральный директор.
Так что, если вы хотите работать в японской IT-компании, где не только креатив, но и отдых ценятся наравне с профессиональными навыками, возможно, вам стоит попробовать свои силы в Trust Ring.
