В Латвии обсуждают возможность повышения минимальной месячной зарплаты в 2027 году до 835 евро. Этот вопрос включен в повестку заседания Национального совета трехстороннего сотрудничества, которое состоится в четверг. Если предложение будет поддержано, минимальная зарплата вырастет на 55 евро по сравнению с нынешними 780 евро.
После уплаты налогов работник без иждивенцев при зарплате в 835 евро получал бы около 702,10 евро. Это почти на 10 евро больше, чем при варианте с минимальной зарплатой в 820 евро, когда чистый доход составил бы 692,11 евро. Разница кажется небольшой, но для многих сотрудников она имеет значение.
Читайте нас также
В Министерстве благосостояния поясняют, что размер минимальной зарплаты рассчитывается по установленному ориентиру - 46% от средней брутто-зарплаты за последние 12 месяцев, определенной Центральным статистическим управлением. По итогам 2025 года средняя брутто-зарплата достигла 1815 евро. Поэтому расчетная величина минимальной зарплаты составила 834,9 евро, после чего ее округлили до 835 евро.
При этом еще в 2024 году правительство предусмотрело в среднесрочном бюджетном плане повышение минимальной зарплаты до 820 евро в 2027 году и до 860 евро годом позже. Финансовые последствия такого решения уже были заложены в государственный бюджет. Теперь чиновникам предстоит определить, какой из вариантов будет соответствовать действующим принципам расчета.
По оценке Министерства благосостояния, ранее запланированные 820 евро составили бы лишь 45,2% средней зарплаты предыдущего года. Размер в 835 евро, напротив, полностью соответствует установленному ориентиру в 46%. Именно поэтому ведомство считает необходимым согласовать бюджетные планы с новой методикой расчета.
Похожей позиции придерживается и Банк Латвии. Там считают, что вариант с минимальной зарплатой в 820 евро был бы близок к требуемому уровню, тогда как предложение профсоюзов повысить ее до 835 евро полностью соответствует установленной пропорции.
Статистика показывает, что вопрос касается значительной части работников страны. В прошлом году минимальную зарплату или меньший доход получали в среднем 131 815 человек, что составляет 17,1% всех занятых. В частном секторе таких сотрудников насчитывалось 97 092 человека, или 18,3%, а в общественном - 30 515 человек, что соответствует 13,3%.
Ситуация заметно отличается в зависимости от региона. Если в окрестностях Риги минимальную зарплату или меньше получали 14,9% работников, то в Латгале этот показатель достигал 22,4%. Наиболее высокая доля таких сотрудников зафиксирована в сфере прочих услуг - 39,1%, гостиничном и ресторанном бизнесе - 31,6%, а также в сфере операций с недвижимостью - 27,9%.
Уровень образования также влияет на размер доходов. Среди работников с основным или более низким образованием минимальную зарплату или меньше получали 29,9% сотрудников. Для людей с общим средним или профессиональным образованием этот показатель составил 20,5%, а среди обладателей высшего образования - 10%.
По данным Министерства благосостояния, в этом году Латвия занимает предпоследнее место в Европейском союзе по размеру минимальной зарплаты. Ниже показатель только в Болгарии, где он составляет 620 евро. В Эстонии минимальная зарплата достигла 946 евро, а в Литве - 1153 евро, однако латвийское министерство обращает внимание, что в литовскую брутто-зарплату также включены социальные взносы работодателя.
Ранее Союз свободных профсоюзов Латвии уже предложил повысить минимальную зарплату в 2027 году как минимум на 55 евро - до 835 евро в месяц. По мнению профсоюзов, оценивать такой шаг необходимо вместе с размером необлагаемого минимума и льготами для людей, имеющих иждивенцев. Кроме того, организация выступила за пересмотр самой льготы на иждивенцев, подчеркнув, что она остается одной из важнейших мер поддержки семей, особенно с низкими доходами.
