Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социальной опеки (LVSADA) ожидает от министра здравоохранения Хосама Абу Мери пересмотра реформы сети больниц и начала переговоров о зарплатах медицинских работников. Об этом агентству LETA заявила глава профсоюза Лига Бариня.
По её словам, в ряде вопросов у профсоюза и министра отсутствует единая позиция, однако организация рассчитывает на продолжение диалога.
Читайте нас также
Одним из ключевых требований профсоюза остаётся пересмотр реформы больничной сети. В LVSADA считают, что её реализация может ограничить доступ населения к отдельным медицинским услугам. Профсоюз настаивает на необходимости оценки соответствия реформы потребностям жителей и проведения детального анализа её последствий на практике.
Бариня отметила, что подобная комплексная оценка до сих пор не была проведена.
Она также прокомментировала ситуацию вокруг возможных изменений в детском отделении Елгавской больницы, назвав появляющиеся в публичном пространстве сообщения противоречивыми. По её словам, от врачей поступают многочисленные вопросы о будущем отделения.
В свою очередь Министерство здравоохранения ранее заявляло, что в Елгавской больнице и в дальнейшем будет обеспечена доступность дежурного педиатра, сохранится неотложная помощь детям, а также стационарное лечение.
Отдельным требованием профсоюза остаётся вопрос оплаты труда медицинских работников. В LVSADA указывают, что в последние три года в этой сфере не происходило значительных изменений.
По мнению Барини, обсуждение бюджета здравоохранения должно начинаться заранее, а не откладываться до осени. Она отметила, что рост минимальной заработной платы и инфляция не сопровождаются соответствующим увеличением зарплат медиков.
По данным профсоюза, минимальная установленная зарплата врача в Латвии составляет 1813 евро, однако многие специалисты получают от 2000 до 2300 евро, что, по мнению организации, недостаточно.
Также глава профсоюза раскритиковала подход министра к социальному диалогу, заявив, что он должен вестись системно, а не только в кризисных ситуациях.
Бариня выразила мнение, что часть решений принимается без полноценного участия всех социальных партнёров - работодателей и работников.
Она также не исключила, что в случае отсутствия изменений профсоюз может вновь поставить вопрос о недоверии министру.
