За последние два года 44 работодателя Латвии при поддержке Государственного агентства занятости адаптировали 158 рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. Об этом сообщает агентство LETA.
В Государственном агентстве занятости поясняют, что работодатели могут получить единовременный грант до 1000 евро на адаптацию рабочих мест сотрудников с инвалидностью, а также воспользоваться бесплатными консультациями эрготерапевта, который помогает подобрать подходящие решения под конкретные потребности.
Читайте нас также
Грант может быть использован на приобретение, доставку и установку оборудования, материалов и технических решений, необходимых для адаптации рабочего места.
Все изменения внедряются на основе профессиональной оценки эрготерапевта, чтобы обеспечить соответствие решений конкретным потребностям сотрудника и особенностям рабочей среды.
По данным агентства, такие меры являются не только финансово выгодными для работодателей, но и способствуют формированию более устойчивых коллективов. Речь идёт об инвестиции в мотивированных и продуктивных сотрудников. В свою очередь, для людей с инвалидностью это создаёт возможности для полноценной интеграции на рынок труда и реализации профессионального потенциала.
В Ассоциации работников сферы занятости подчёркивают, что адаптация рабочего места зачастую становится ключевым фактором, позволяющим сотрудникам с инвалидностью выполнять свои обязанности безопасно и эффективно.
В ассоциации также напоминают, что инициировать адаптацию может как работодатель, так и сам сотрудник. Работников призывают обсуждать такие потребности с работодателями, если это может повысить комфорт и безопасность труда. Работодателям, в свою очередь, рекомендуют активнее использовать доступные инструменты поддержки для создания инклюзивной рабочей среды.
Подать заявку на получение поддержки можно в разделе «Адаптация рабочего места» на официальном сайте SEA.
