В Латвии назвали компании, в которых жители хотят работать больше всего: кто вошел в топ-10 лучших работодателей страны

В Латвии назвали компании, в которых жители хотят работать больше всего: кто вошел в топ-10 лучших работодателей страны
la.lv

В 2026 году жители Латвии более всего хотели бы работать в SIA Latvijas mobilais telefons (LMT), AS Virši-A и Swedbank, сообщает агентство LETA со ссылкой на опрос портала вакансий CVMarket.lv.

В десятку лучших работодателей также вошли: SIA Rimi Latvia, AS Latvenergo, SIA Jysk Linnen’n Furniture, SEB Banka, AS Latvijas finieris, AS Latvijas valsts meži (LVM) и SIA Lidl Latvija.

Читайте нас также

В число двадцати лидеров вошли также компании: airBaltic, SIA Mikrotīkls, SIA Vita mārkets, SIA Tele2, SIA Tet, Circle K, AS Lido, SIA Light Guide Optics International, SIA Bite Latvija и SIA Kronus.

Лучшие работодатели по отраслям

  • Банковское дело и финансы: Swedbank

  • Промышленность и производство: Latvijas finieris

  • Транспорт и логистика: SIA DPD Latvija

  • Сфера услуг: Lido

  • Торговля: Virši-A

  • Государственные учреждения и предприятия: LVM

    Читайте Mixer
  • Информационные технологии и телекоммуникации: LMT

  • Строительство: AS UPB

По словам представителя CVMarket.lv Кристапа Колосовса, конкурентоспособная заработная плата остаётся главным критерием выбора работодателя. На втором месте - хорошее руководство, а на третьем - современная рабочая среда.

Гибкий график работы и возможность работать удаленно опустились с третьего на шестое место.

Различия в предпочтениях зависят от должности и возраста:

  • Менеджеры и старшие специалисты ставят на первое место заработную плату.

  • Офисные работники ценят гибкий график и удалёнку.

  • Молодые люди (18–24 года) одинаково важными считают современную рабочую среду и конкурентоспособную зарплату.

  • Для сотрудников старше 55 лет ключевыми являются дополнительные льготы, такие как страхование.

Рейтинг «Лучший работодатель» сформирован на основе опроса CVMarket.lv, в котором соискатели и работающие сотрудники называли компании, где они хотели бы работать, и считают их хорошими работодателями. Участники могли выбирать компании в свободной форме или из предложенного списка по восьми сферам деятельности.