Правительство концептуально поддержало разработанный МВД план, который заметно ужесточает порядок приёма мигрантов из третьих стран. Документ направлен на закрытие давно известных лазеек - прежде всего схем с фиктивной учёбой и упрощённым ввозом дешёвой рабочей силы. Власти подчёркивают: задача не в том, чтобы «перекрыть кислород» рынку труда, а в том, чтобы найти разумный баланс между экономическими потребностями и вопросами национальной безопасности.
Предлагаемые изменения получились максимально приземлёнными и жёсткими. Судя по содержанию, авторы попытались учесть все распространённые сценарии, при которых граждане стран вне ЕС и ЕАЭС легально въезжают в Латвию как студенты, а затем довольно быстро оказываются за прилавками, в курьерских службах или барбер-шопах.
Читайте нас также
Что меняется для иностранных студентов
Во-первых, студентам бакалавриата и магистратуры больше не позволят привозить в Латвию членов семьи. Исключение сделают для докторантов - предполагается, что на этом уровне речь уже идёт о действительно высококвалифицированных кадрах, от присутствия которых страна выигрывает.
Во-вторых, для первокурсников из третьих стран вводится специальный взнос. Эти деньги пойдут на покрытие расходов по возвращению иностранца на родину в случае аннулирования визы или вида на жительство.
В-третьих, студенты всех курсов, кроме первого, будут обязаны подтверждать наличие средств на проживание более прозрачно. Распространённая ранее схема с «временным заёмом» денег для получения справки о балансе больше не сработает: документ должен будет отражать движение средств за последние шесть месяцев. Ещё один вариант, который хотят закрепить на нормативном уровне, - перечисление нужной суммы на специальный счёт финансового обеспечения, администрируемый вузом, с последующей ежемесячной выплатой студенту. Некоторые учебные заведения уже используют такую практику.
В-четвёртых, пересмотрят список организаций, чьи тесты по английскому языку признаются эквивалентными государственному экзамену. Это должно положить конец ситуациям, когда на англоязычные программы принимают студентов с минимальным или практически нулевым знанием языка.
Отдельно оговаривается, что все эти меры не должны ухудшить положение иностранных студентов - граждан стран НАТО.
Новые правила для трудовой миграции
Существенные изменения затронут и рынок труда. Компании-посредники, занимающиеся подбором персонала для латвийских предприятий, лишатся права напрямую приглашать иностранцев на работу. Искать работников за пределами ЕС им не запретят, но ответственность за приглашение и дальнейшее трудоустройство будет возложена исключительно на работодателя.
Также пересмотрят порядок допуска граждан третьих стран к простым профессиям. По ряду специальностей не исключён полный запрет на привлечение иностранной рабочей силы.
Право приглашать работников из третьих стран сохранят только за предприятиями с безупречной налоговой репутацией - теми, кто имеет наивысший рейтинг Службы госдоходов (А). Остальные компании к этой схеме допущены не будут. Ограничения не коснутся сезонных работников.
Отдельная мера касается нарушителей: компании, уличённые в несоблюдении правил трудоустройства иностранцев, получат запрет на привлечение таких работников сроком до трёх лет. Причём запрет будет «следовать» за членами правления - попытка обойти его через регистрацию новой фирмы не сработает.
Пока Кабинет министров одобрил предложения лишь на концептуальном уровне. Далее предстоит подготовка конкретных изменений в нормативных актах, их повторное рассмотрение правительством и обсуждение в Сейме.
Работы впереди ещё много, но общий вектор уже очевиден: Латвия готовится к серьёзному ужесточению миграционной политики в отношении граждан третьих стран - и, судя по темпам, первые реальные изменения могут вступить в силу уже в следующем году.
