Средняя брутто-зарплата в Латвии в третьем квартале поднялась до 1835 евро - это на 7,8% больше, чем годом ранее. Чистыми жители страны в среднем получили 1361 евро, и рост нетто-доходов на 10,5% уверенно обогнал инфляцию.
По данным Центрального статистического управления, по сравнению с прошлым годом месячная брутто-зарплата увеличилась на 132 евро, а почасовая ставка достигла 12,12 евро. Интересная деталь: при росте среднемесячного дохода почасовая оплата, наоборот, снизилась на 4,5%. Причина проста - в третьем квартале оказалось на семь рабочих дней больше.
Читайте нас также
Доля нетто-зарплаты от брутто составила 74,1%. В реальном выражении, с учётом инфляции, чистые доходы выросли на 6,3%.
Медианная брутто-зарплата поднялась до 1488 евро, а медиана «на руки» - до 1135 евро. Частный сектор прибавил быстрее государственного: 8,1% против 7,1%. В общественном секторе средний доход до налогов составил 1883 евро, что на 62 евро выше показателя частного.
Статистики напоминают, что на общую картину влияет не только рост окладов, но и изменение структуры занятости. В третьем квартале фонд зарплат вырос на 259 млн евро, однако численность работников в пересчёте на полную ставку уменьшилась на 6300 человек.
Быстрее всего оплата труда росла в сфере других услуг - на 15,1%. Значительный прирост зафиксирован в образовании (13,4%), недвижимости (12,3%) и добывающей промышленности (11,4%).
Сферы с наиболее высокими доходами остались прежними: финансовые и страховые услуги (3022 евро), ИКТ (2866 евро), профессиональные и технические услуги (2334 евро), энергетика (2257 евро). Выше средней также были зарплаты в государственном управлении, добыче полезных ископаемых, здравоохранении и коммунальной сфере.
Самую низкую среднюю оплату - 1182 евро - по-прежнему получают сотрудники гостиниц и ресторанов.
Региональная картина остаётся контрастной. В Рижском регионе средняя брутто-зарплата поднялась до 2008 евро, тогда как в Латгале - лишь до 1329 евро. Разрыв между ними достигает почти 34%.
Почасовые затраты на рабочую силу также выросли - до 15,2 евро, что связано как с увеличением расходов работодателей, так и с ростом числа отработанных часов.
