В Латвии публичные обещания о жестком контроле за зарплатами в госсекторе растаяли, как утренний туман над Даугавой. Статистика за первые восемь месяцев 2025-го бьет в набат: общий прирост составил 5,8%, а в отдельных министерствах перевалил за 8%. Это уже не просто цифры - это сигнал, что обещанный потолок в 2,6% оказался чистой бумагой.
Latvijas Avīze первой подняла тревогу, и ее подхватили политики. «Как так получается, что год назад коалиция обещала, что прирост фонда зарплат в публичном секторе в 2025 году составит максимум 2,6%, а статистика за первые восемь месяцев показала прирост более чем на 8%?» - вбросил в X экс-министр благосостояния и глава Новой консервативной партии Гатис Эглитис. Вопрос висит в воздухе: выполнили ли коалиционеры свое слово? Или это очередной раз, когда декларации расходятся с реальностью?
Латвийская конфедерация работодателей (ЛКРД) подкрепила цифрами: за тот же период зарплаты в общественном секторе подскочили на 5,8%. Госказна подтверждает - почти в каждом министерстве лимит в 2,6% давно прорван. «Можно только недоумевать, как Министерство финансов планирует добиться выполнения этого показателя к концу года. Думаю, что в конце года правительство сможет заявить, что решение выполнено, потому что никто не сможет доказать обратное - из-за множества исключений и других решений будет очень трудно доказать, что это не так», - комментирует эксперт ЛКРД по финансам и налогам Янис Херманис. Звучит как сценарий из бюрократического триллера: отчеты напишут, а реальность подкорректируют.
Все пошло наперекосяк еще в октябре 2024-го, когда Кабмин постановил заморозить рост фонда оплаты труда на уровне 2,6% для 2025-го. Но корни глубже - в 2022-м парламент принял поправки к закону об оплате труда, чтобы подтянуть госзарплаты до частных. И подтянули с лихвой: в 2023-м скачок на 15,2%, в 2024-м - на 14,6%. Частный сектор тем временем ковылял с 11% и 9%. Бизнесмены взвыли: «Мы не поспеваем!» - и рабочие потянулись в госструктуры, где платили щедрее.
Теперь ирония в том, что реформа, задумана как догонялки, обернулась обгоном. По свежим данным Центрального статистического управления, к середине 2025-го средняя зарплата в общественном секторе - 1886 евро в месяц, в госуправлении (министерства, самоуправления, учреждения) - 1679 евро. А в частном? Всего 1781 евро. Разрыв - больше сотни евро. Предприниматели качают головами: куда катится эта гонка?
