Сейм Латвии намерен дополнительно рассмотреть гражданскую инициативу о предоставлении учителям с 35-летним стажем права выходить на пенсию в 60 лет. Решение о передаче инициативы в Комиссию по образованию, культуре и науке было принято комиссией Сейма по мандатам, этике и представлениям. Обсуждение планируется включить в повестку дня заседания Сейма 18 сентября.
Как сообщает агентство LETA, инициатива направлена на решение проблем, с которыми сталкиваются педагоги с большим стажем: выгорание, стресс, ухудшение здоровья и высокая нагрузка.
Директор Департамента образования Министерства образования и науки Рудольф Калванс отметил, что пенсионная система пока не учитывает специфику работы учителей, а возможность выхода педагогов на пенсию по выслуге лет или досрочного выхода на пенсию досрочного выхода на пенсию почти не рассматривается. Калванс также отметил, что в школе, которой он руководил ранее, были учителя старше 60 лет и все они работали качественно, и именно у них были самые высокие академические достижения.
По мнению Калванса, пенсия по старости для учителей не решит проблему удовлетворения спроса на учителей.
Представитель Государственной канцелярии Владислав Весперис сообщил, что предлагается выход на пенсию в 60 лет с сохранением 100% размера пенсии. Однако аналогичные меры в отношении других профессий предполагают уменьшение пенсии при досрочном уходе, а дополнительные решения могут включать пересмотр оплаты труда или третьего уровня пенсий.
Эксперт профсоюза LIZDA Имант Малниекс подчеркнул, что инициатива особенно актуальна для воспитателей детских садов, педагогов в специальных учебных заведениях и учителей по спорту, которые чаще сталкиваются с высокой физической и эмоциональной нагрузкой.
В то же время Министерство финансов заявляет, что поддержка инициативы без выделения дополнительных средств невозможна. Депутаты отмечают, что проблемы с престижем профессии и нехваткой учителей требуют поиска новых инструментов мотивации молодых специалистов.
Автор инициативы Гунита Строде считает, что нынешняя система недостаточно гибкая и не учитывает влияние долгой работы на здоровье педагогов. Она предлагает ввести индивидуальные решения, которые учитывали бы риск профессионального выгорания и специфику педагогической работы.
Ранее профсоюз LIZDA уже предлагал введение пенсий за выслугу лет для отдельных категорий учителей, однако безуспешно из-за ограничений бюджета. В то же время реформы пенсионной системы для представителей других профессий показывают, что досрочный выход на пенсию возможен при соблюдении определённых условий.
