В Латвии постепенно, но неотвратимо зреет необходимость пересмотра пенсионного возраста. Об этом предупреждает эксперт по финансам и налогам Латвийской конфедерации работодателей Янис Херманис. Ситуация складывается по простой демографической формуле: уходящих на пенсию больше, чем тех, кто вступает на рынок труда.
По словам Херманиса, только в этом году пенсионный возраст достигнут около 26 тысяч человек, тогда как молодых специалистов — всего 16 тысяч. Разрыв продолжает расти, и это означает, что бремя солидарных взносов для работающих будет становиться всё тяжелее.
«Если не предпринять шаги, то система просто начнёт буксовать. Один из возможных выходов — повышение пенсионного возраста. Это решение непопулярное, но во многих европейских странах оно уже принято», — отмечает эксперт.
Однако политикам, по его мнению, в ближайшее время поднимать эту тему невыгодно — впереди парламентские выборы. И всё же, как показывает практика, латвийское общество может выбрать это как «меньшее из зол». Альтернативы — такие как привлечение мигрантов или резкое увеличение налогов — вызывают ещё большее раздражение у избирателей.
Между тем, сама жизнь уже диктует новые правила: всё больше людей продолжает трудиться и после выхода на пенсию. За последние десять лет число работающих в возрасте 65–69 лет выросло с 30 до 40 тысяч, а в группе 70–74 лет — уже около 15 тысяч человек. В то же время молодёжи в возрасте 25–29 лет становится всё меньше.
Эксперты называют это явление «серебряной экономикой» — когда экономику поддерживает возрастное население. И если тенденция сохранится, пересмотр пенсионного возраста станет не вопросом «если», а «когда».
Загрузка ...
