Более половины латвийцев — 54% — довольны своей работой, однако это означает, что каждый второй респондент испытывает недовольство, свидетельствуют результаты нового исследования, проведённого по заказу Swedbank.
Наибольшее удовлетворение от работы выражают молодые профессионалы, которые положительно оценивают как свой карьерный рост, так и уровень заработка. В то же время пенсионеры, студенты и люди с низкими доходами чаще всего говорят о неудовлетворенности трудовой деятельностью.
Возраст имеет значение
Латвийцы в возрасте от 30 до 49 лет оценивают рынок труда наиболее положительно: на этом этапе у них уже сложилась стабильная карьера и есть уверенность в своих профессиональных навыках.
Наименее довольны ситуацией в работе:
граждане предпенсионного и пенсионного возраста (60–74 года)
молодёжь 18–29 лет
Уровень образования влияет на восприятие работы:
Среди людей с высшим образованием довольны своей работой 59%
Среди респондентов с только базовым образованием — лишь 33%
Лидеры по удовлетворённости:
Руководители: 71% удовлетворены
Квалифицированные специалисты и самозанятые: 68%
Наименее довольны: люди с доходом до €550 в месяц, пенсионеры, студенты и низкоквалифицированные рабочие
Очень довольны: Лишь 5% латвийцев «очень довольны» своими доходами.
Каждый третий — «скорее доволен».
38% — прямо заявляют о неудовлетворенности зарплатой
Положительнее оценивают свой заработок те, кто получает от €1000 и выше, имеет высшее образование или официальную квалификацию.
Несмотря на умеренно высокий уровень удовлетворённости, только 25% латвийцев считают, что на латвийском рынке труда легко найти подходящую работу. Это снижает общую уверенность в возможностях карьерного роста и самореализации.
Наибольший пессимизм в этом вопросе — у людей старше 50 лет, а наиболее позитивно оценивают ситуацию люди в возрасте 30–49 лет.
Опрос был проведён агентством Snapshots по заказу Swedbank в марте 2025 года. В исследовании приняли участие 1006 респондентов в возрасте от 18 до 74 лет.
