Латвия столкнулась с тревожной демографической реальностью: число новых работников не поспевает за количеством уходящих на пенсию. Эта диспропорция угрожает не только экономике, но и социальной стабильности страны.
Янис Херманис, эксперт Латвийской конфедерации работодателей, приводит неутешительные цифры: «Ежегодно на пенсию выходят 26 тысяч человек, а на рынок труда приходят лишь 16 тысяч молодых специалистов. Через 25 лет ситуация ухудшится: 28 тысяч пенсионеров против всего 12 тысяч новых работников». Эти данные, опубликованные в газете Diena и процитированные Press.lv, не учитывают миграцию, которая может ещё больше усугубить проблему. Даже если часть эмигрантов вернётся на родину или политика изменится, общая картина останется мрачной.
Спорное решение: повышение пенсионного возраста
На этом фоне депутат Сейма Андрис Кулбергс предложил поднять пенсионный возраст до 70 лет, назвав это неизбежным шагом. «Эту проблему годами обходят стороной, потому что простых решений нет. Политики мыслят горизонтом в четыре года», - написал он в своём аккаунте в X. Если бы пенсионный возраст повысили уже завтра, государство могло бы сэкономить на выплатах для 17 тысяч человек в возрасте 66–70 лет. Это дало бы бюджету ощутимую передышку, особенно учитывая, что за последнее десятилетие население в группе 60–65 лет выросло на 14,5 тысяч, а в группе 71–99 лет сократилось на 2,2 тысячи.
Но дело не только в деньгах. Повышение пенсионного возраста подрывает доверие к государству. Люди, начавшие работать после 1990 года и платившие взносы в Государственное агентство социального страхования, рассчитывали на определённые условия выхода на пенсию. Изменение этих условий вызывает закономерный вопрос: зачем вообще платить социальные взносы?
Жизнь на грани: продолжительность жизни в Латвии
Средняя продолжительность жизни в Латвии остаётся низкой. В 2023 году новорождённый мальчик мог рассчитывать на 70,4 года жизни - при выходе на пенсию в 70 лет ему остаётся меньше года. У женщин дела обстоят лучше - 80,4 года, но рост продолжительности жизни происходит слишком медленно, чтобы компенсировать демографический спад.
Латвийская пенсионная система построена на принципе солидарности: сегодняшние работники платят за текущих пенсионеров. Накоплений как таковых нет. Главная угроза - дефицит трудоспособного населения, который в будущем только усилится.
Утечка молодёжи и упущенные возможности
Возрастная пирамида показывает катастрофические потери: за последние 10 лет численность людей 19–32 лет сократилась на 127 тысяч. Это поколение могло бы дать стране 60 тысяч новорождённых к 2034 году, но молодёжь уезжает, а политики не видят в этом приоритета. «Кому нужны эти 60 тысяч детей за десять лет?» - риторически вопрошает Херманис.
Ситуацию усугубляют льготные пенсии по выслуге, которые сохраняются для ряда профессий как привилегия, создавая дополнительную нагрузку на систему.
Что в итоге?
Демографическая ситуация в Латвии ухудшается. На горизонте - нехватка работников и рост нагрузки на бюджет. Повышение пенсионного возраста кажется логичным шагом, но чревато рисками для социальной стабильности и доверия к государству. Как отмечает Diena, без системных решений Латвия рискует оказаться в демографической ловушке, из которой нет простого выхода.
