В прошлом году каждый член правления airBaltic получил больше, чем Ринкевич, Силиня и Бришкенс вместе взятые.
Латвия владеет акциями 74 компаний, среди них ряд предприятий энергетики, транспорта, культуры и здравоохранения. Для компаний, в которых единственным владельцем является государство — а всего их 62 — потолок зарплаты руководителей установлен законом, а в тех компаниях, в которых акциями владеют и другие акционеры, зарплаты руководителей не ограничены.
В число таких компаний входит и airBaltic, которая уже долгое время находится в лидерах по размеру вознаграждения руководства, сообщает телеканал 360 в программе «360 ZIŅneši».
В прошлом году председатель правления airBaltic Мартин Гаусс (на фото) получил почти 830 тысяч евро зарплаты, тогда как каждый из членов правления получил более 300 тысяч евро.
С 2022 года вознаграждение руководства компании снизилось на несколько сотен тысяч евро.
Для сравнения, в прошлом году президент страны получил неполных 106 тысяч евро, премьер-министр — почти 109 тысяч евро, а министр транспорта — 89 тысяч евро.
Соответственно, каждый из членов правления airBaltic в прошлом году получил больше, чем Ринкевич, Силиня и Бришкенс вместе взятые, а Гаусу в качестве зарплаты заплатили более чем в два раза.
В airBaltic поясняют, что вознаграждение правления компании, несомненно, высоко в условиях Латвии, но, учитывая специфику отрасли и размер компании, оно оправдано — чтобы иметь возможность удерживать и заинтересовывать специалистов.
