Во избежание репутационных скандалов: в руководстве Службы государственных доходов необходимы изменения

LETA
Во избежание репутационных скандалов: в руководстве Службы государственных доходов необходимы изменения
bb.lv

Изменения в руководстве Службы государственных доходов (СГД) необходимы, заявил агентству ЛЕТА член правления Латвийской торгово-промышленной палаты (ЛТПП) Янис Лиелпетерис, комментируя призыв «Объединенного списка» сменить главу СГД Иеву Яунземе и начать в учреждении реформы.

Он отметил, что в последние годы между предпринимателями и СГД возникало немало проблем, существует принципиально разное видение вопросов, связанных с предпринимательской средой, и т. д.

«Кроме того, учреждение регулярно страдает от репутационных скандалов», — отметил представитель ЛТПП.

По словам Лиелпетериса, очевидно, что изменения в руководстве СГД необходимы, чтобы способствовать сотрудничеству между бизнесом и налоговой администрацией в решении и повседневных, и стратегических вопросов.

Как сообщалось, «Объединенный список» призывает министра финансов сменить директора СГД.

Фракция «Объединенного списка» встречалась с министром финансов и Яунземе для обсуждения проблемных вопросов.

«В ходе беседы мы пришли к выводу, что у главы СГД нет понимания, как способствовать уплате налогов, помогая при этом жить экономике, не хватает лидерства и комплексного видения необходимых изменений в работе СГД», — заявил председатель фракции Эдгар Таварс.

По его мнению, запланированные в СГД изменения носят «косметический характер» и существуют лишь на бумаге. Продолжая работать в прежнем режиме, не удастся добиться результатов, которые помогли бы сделать работу СГД более эффективной, сократить бюрократию, способствовать добросовестной конкуренции и борьбе с неплательщиками налогов.

Для достижения эффективной работы СГД, способной обеспечить развитие экономики, «Объединенный список» призывает министра финансов сменить главу СГД Яунземе и включить реформу в СГД в повестку дня группы по разработке новой налоговой политики.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •