До окончания чрезвычайной ситуации (ЧС, которая действует до 28 февраля, продлена возможность временного отстранения непривитых от COVID-19 сотрудников, это предусматривают утвержденные во вторник правительством поправки к правилам об объявлении ЧС.
Минэкономики, представившее поправки, поясняет, что изменения в регламент необходимы ввиду приближения даты истечения трехмесячного срока, когда сотрудники были отстранены от работы из-за отказа вакцинироваться. Теперь для этих сотрудников разработано решение сохранить нынешние трудовые отношения до окончания чрезвычайной ситуации.
Как сообщалось, согласно опросу, проведенному рекрутинговой компанией CV-Online Latvia, в Латвии 11% работодателей были вынуждены уволить хотя бы одного сотрудника из-за отсутствия ковид-сертификата.
В ходе опроса 53% работодателей заявили, что в прошлом году принимали на работу хотя бы одного нового сотрудника, а 27% респондентов сказали, что они и нанимали, и увольняли людей.
6% работодателей с сотрудниками без ковид-сертификатов приспособили их обязанности так, чтобы продолжать работу, а часть работников без ковид-сертификатов уволили. 7% работодателей заявили, что изменили обязанности и специфику работы для людей без ковид-сертификатов, а 17% заявили, что у них работники без сертификатов работают удаленно.
54% работодателей заявили, что у них в коллективе все работники имеют ковид-сертификат.
