Зарплаты работников в Латвии в этом году увеличились на 5,9%, свидетельствует исследование, проведенное консалтинговой компанией по отбору персонала Fontes.
В прошлом году рост зарплат составил 4,2%, в 2019 году — 6,9%.
Рост зарплат в этом году был выше, чем высказанные в прошлом году прогнозы работодателей, согласно которым в 2021 году прирост месячной базовой зарплаты должен был составить 4,5%.
«Мы находимся на начальном этапе значительных изменений, когда меняются не только роль и компетенции руководителей, но и подход к привлечению, мотивации и удержанию сотрудников в организации. Конкуренция за работников продолжает расти, поэтому следует признать, что правила рынка труда в настоящее время диктуются работником. Ключ к успеху организации — это способность руководителя прислушаться, слышать, взаимодействовать и поддерживать тесный контакт со своей командой. Это способность управлять изменениями, использовать возможности, которые они предоставляют, создавать новые стратегии и находить решения», — отмечает руководитель Fontes Кристине Аболтиня.
В 2021 году больше всего увеличилась базовая месячная зарплата в Риге — на 6%, а общая годовая зарплата больше всего выросла в Курземе — на 6,7%.
Месячная базовая заработная плата увеличилась у 57,4% работников, общая годовая заработная плата — у 66,5% работников. При этом у более чем четверти работников (28,1%) годовая заработная плата уменьшилась.
