На сегодняшний день в полиции самоуправления Риги свободно около 15% штатных мест, что существенно увеличивает нагрузку на нынешних работников, рассказал в интервью агентству LETA начальник столичной полиции Юрис Лукасс.
Сегодня в столичной полиции из 986 штатных мест 147 свободны. В основном не хватает патрульных и инспекторов.
«Проблема в том, что приходит гораздо меньше работников, чем уходит. В 2009 году, во время кризиса, когда была безработица и зарплаты в частном секторе уменьшились, у нас стояла очередь из претендентов на работу в полиции, был недокомплект всего из 12 человек. Но уже в 2016 году число принятых на работу людей было меньше, чем число ушедших. Экономический рост. Теперь каждый, кто может удержать в руках лопату, — строитель, которому платят 50-70 евро в день. Зачем идти работать в полицию?» — говорит Лукасс, добавляя, что недокомплект работников только увеличивается.
Кроме того, нынешние сотрудники полиции самоуправления стареют — в 2019 году 14% из покинувших ряды полиции работников ушли на пенсию. Это самый большой показатель за всю историю существования полиции самоуправления Риги.
По словам Лукасса, главной причиной нехватки работников являются не соответствующие напряженной и ответственной работе в полиции зарплаты.
«Например, патрульные в среднем после уплаты налогов получают 750 евро, инспекторы — 950 евро, а старшие инспекторы — около 1100 евро. Зарплата полицейских должна быть гораздо выше!» — говорит Лукасс.
Были случаи, когда работники просились в неоплачиваемый отпуск на год, чтобы за границей заработать денег для оплаты долгов, а потом вернуться работать в полицию, потому что любят эту работу.
Принимая во внимание постоянную нехватку работников, полиция самоуправления собирается предпринять ряд шагов для повышения зарплат. Например, сократить количество штатных мест и разделить сэкономленные деньги между уже работающими сотрудниками, способствуя их лояльности полиции.
«Мы сейчас с нетерпением ждем изменений в законе об оплате труда должностных лиц и работников государственных и муниципальных структур, которые предусматривают увеличение диапазона зарплат для работников полиции. После вступления нового закона в силу мы планируем провести сокращение вакантных штатных мест и пересмотреть зарплаты патрульных, инспекторов и старших инспекторов», — сообщил Лукасс.
Из бюджета полиции предоставляется дотация на 986 штатных мест. При сокращении количества мест будут сэкономлены деньги, которые можно перераспределить между нынешними сотрудникам, сообщил начальник полиции.
