Опрос, проведенный в Латвии, показал, что меньше четверти населения считают свою работу нормальной, пишет портал Tvnet.lv.
Почти половина опрошенных, 40%, считают, что их работа недостаточно нормальная, а 36% - что она точно не является нормальной.
Читайте нас также
«В опросе участвовали более 1500 людей работоспособного возраста. Мы у них спрашивали, что они считают нормальным руководством и нормальной командной работы, нужно ли работе быть значимой и необходимо ли работникам чувствовать себя хорошо», - рассказала руководитель отдела кадров компании If, одного из инициаторов исследования, Жанна Упениеце.
Больше половины опрошенных, 55%, оставили бы свою нынешнюю работу в пользу той, которую сочли бы нормальной. В Латвии эти результаты выше, чем в других странах Балтии: в Литве - 48%, а в Эстонии - 47%.
«На вопрос о том, какие могут причины для ухода с нынешнего места работы, большинство работников упоминают большую зарплату на новом месте работы или неприемлемые условия работы на нынешнем», - прокомментировала это Упениеце,
В Латвии главными приоритетами при выборе работы чаще всего называли безопасность и стабильность (51% опрошенных) и уважаемых руководителей (50%). При этом больше половины опрошенных, 57%, считают, что на их нынешнем месте работы стоит улучшить самочувствие работников.
«Мы видим, что необходимо изменить способ, как предприятия смотрят на вовлечение своих работников. Многие предприятия ищут «супергероев», на которых можно вешать один вызов за другим. Эта тенденция приводит к слишком большому количеству случаев стресса и выгорания, связанных с работой. Предприятиям надо создавать более здоровую долгосрочную стратегию, чтобы люди были мотивированы, удовлетворены и продуктивны», - заключила Упениеце.
Фото: Pxhere
