Читайте нас также
Нет необходимости законодательно ограничивать возможность для работодателя требовать от сотрудника знать иностранный язык, поскольку рынок труда сам это регулирует. Об этом в интервью Латвийскому радио заявил эксперт Латвийской конфедерации работодателей Андрис Алкснис.
По его убеждению, продвижение поправок в Сейме напрямую связано с грядущими парламентскими выборами.
«Это уже традиционно - с 2012-го года «Visu Latvijai!»-TB/LNNK предлагает внести в закон о труде какие-то нормы именно насчет знания иностранных языков и госязыка. Хочу подчеркнуть, что конфедерация работодателей на эти предложения смотрит не с политической точки зрения - мы политически нейтральны. Мы смотрим на это исходя из мнения предпринимателей, бизнеса. Конфедерация не одобряет эти изменения, потому что мы считаем, что, во-первых, рынок сам определяет, какие знания больше всего нужны работодателю - и, конечно, работодатель подбирает такой персонал, какой ему нужен. Это первое», - приводит слова Алксниса Rus.lsm.lv.
Он также считает, что в предлагаемых поправках много противоречий и неточностей.
«В законопроекте очень много не столько юридических, сколько логических неясностей. Например, там есть норма, что работники обязаны говорить с жителями Латвии только на госязыке. И тут у нас сразу возникают вопросы. Например: Старая Рига, сувенирная лавочка. Заходит покупатель. Исходя из логики законопроекта, первое, что продавец должен сделать - это проверить паспорт клиента, чтобы убедиться, житель он Латвии, или нет. Это, конечно, абсурд», - добавил Алкснис.
Он также отметил, что Закон о труде не должен иметь политического подтекста.
«В закон о труде не должны вноситься чисто политические нормы. А эта норма, на наш взгляд, как раз чисто политическая. Мы не согласны с тем, что сейчас дискриминируются молодые люди, которые не говорят по-русски. Конечно, нужно отдавать себе отчет в том, что у нас есть много вакансий, много таких рабочих мест, где надо знать эти языки, знать русский язык. Мы должны учитывать, что в Латвии очень много русскоговорящих, и мы не можем игнорировать настолько большой процент жителей Латвии. Я уж не говорю о туристах», - указал Алкснис.
10 апреля комиссия Сейма по труду и социальным делам рассматривала подготовленные Нацобъединением поправки к закону о труде, предусматривающие запрет для работодателей требовать знания иностранных языков, если в рабочие обязанности не входит употребление конкретного языка. Социальные партнеры правительства выступили против данной инициативы.
Комиссия договорилась просить заключения Министерства благосостояния и Национального трехстороннего совета по сотрудничеству, и повторно предложение национального объединения будет рассмотрено в мае.
Ранее на канале нацблока в Twitter был опубликован видеоролик о том, как требование к знанию русского языка вынуждает молодых специалистов покидать Латвию, так как из-за этого они не могут найти работу на родине.
