Читайте нас также
За последний год суммы, выделяемые в госучреждениях Латвии на различные доплаты и денежные бонусы, значительно выросли. Если в 2014 году цифра составляла 57 миллионов евро, в 2015-м - 67 миллионов, а в 2016-м - уже 81 миллион евро. Такие данные приводит Госконтроль по результатам проведенной ревизии.
Ведомство называет столь стремительный рост аппетита чиновников «подозрительным».
Также Госконтроль отмечает, что в большинстве случаев доплаты госслужащим начисляли формально.
Премии, денежные призы и доплаты, которые связаны с результатами проделанной чиновниками работы в Министерстве обороны за год составили в среднем 815 евро, а в Министерстве земледелия - 1553 евро.
Сотрудники Минздрава за замещение своих коллег получали до 1736 евро, а работающие в Министерстве образования и науки получали «специальные доплаты» и вознаграждения за работу внеурочно на суммы до 3136 евро.
В целом на зарплаты госслужащим страна потратила 665 миллионов евро.
По итогам предыдущих ревизий Госконтроль уже предупреждал, что процесс начисления доплат по большей части в госучреждениях Латвии является формальным и не вызывает уверенности в том, что он основан на оценке вклада работника в достижение целей. Были даже случаи, когда доплаты начислялись за работу, идентичную выполнению основных служебных обязанностей.
Нередко доплаты работникам начислялись на том основании, что работник «качественно выполнил порученное задание», «ответственно относится к ресурсам», «проявляет интерес к работе», «выполняет работу в срок», «выполняет работу в соответствующем объеме», «обладает хорошими навыками работы с компьютером» и так далее.
_Фото: Freeimages.com_
