Читайте нас также
Беженцам, прибывшим в Латвию в рамках европейской программы перемещения, сложно угодить. Часть из них хочет более высокую зарплату, другие не хотят делать малоквалифицированную работу, пишет Kasjauns.
Некоторые работодатели, которые предлагали беженцам заработок, в этом плане испытали настоящее разочарование.
Например, не устроило предложение латвийского работодателя беженца из Ирака по имени Тарик, который прибыл в Латвию, затем отправился в поисках лучшей жизни с семьей в Германию, но не получив там разрешения на работу, вернулся сюда обратно.
Владелец кафе в центре Риги предложил Тарику работу помощника повара с окладом в 410 евро. Однако он не проработал и дня.
«Он побыл полчаса и передумал. Указал, что хочет зарплату больше, чем 410 евро, конечно, мы сказали, что больше не сможем платить. Тогда он оделся и ушел», - рассказал хозяин кафе Ивар Упениекс.
Работу Тарику предложили из жалости после опубликованной в СМИ информации, что на пособие в 139 евро ему не выжить, а в Германии он получил отказ на работу в этой стране. Отношение беженца владелец кафе назвал неуважением.
«Конечно, разочарование, так как с ним уже договорились. Он давал 100%, что будет работать», - указал Упениекс.
Бизнесмена беженцы разочаровали настолько, что он больше ни одному из них работу предлагать не будет: «Ну, искатели счастья, не хотят работать!», - указал Упениекс.
Известную долю разочарования пережил и владелец салона оптики Мартиньш Коссович, который очень активно пытался помочь ищущему убежища беженцу из Эритреи Филмону. Беженец проработал два месяца, а в декабре пропал.
«В один день он сказал, что принял решение уехать, а через пару дней его уже здесь не было. Нам пришлось очень быстро закончить трудовые отношения. Филмон отправился в Германию и, как он сказал, после этого у Франции», - рассказал Косович.
Владелец салона оптики считает, что беженцу из Эритреи не было причин жаловаться на зарплату, так как он делал офисную работу.
«Признаю, что мы в него вложили намного больше, нежели в наших сотрудников, позволив привыкнуть к рабочей среде, обучению. Поэтому я испытал некую горечь, на пару дней руки опустились», - признал Косович.
Как сообщалось, за 2016 год в Государственном агентстве занятости зарегистрировались 33 человека со статусом беженца или альтернативным статусом. 18 из них получают поддержку от государства. Об этом в эфире телеканала LNT рассказала директор агентства Эвита Симсоне.
Главной проблемой искатели убежища считают требования по знанию госязыка. Кроме того, как отмечает Симсоне, различается отношение работодателей к беженцам.
Она рассказала, что на сегодняшний день работу смог найти один человек.
«В одном случае нам удалось найти для человека работу в супермаркете, где он работает помощником. Другой человек попал в швейный цех, однако ознакомившись с работой и условиями, к сожалению, он понял, что работа ему не по силам», - рассказала Симсоне.
По последним данным Управления по делам гражданства и миграции, Латвия приняла в рамках программы перемещения ЕС 169 человек, из них статус беженца получили десять, альтернативный статус - 59 человек.
