Читайте нас также
Предприятиям, которые готовы принимать на работу беженцев, необходима поддержка для отбора потенциальных работников и их трудоустройства, выяснила Латвийская конфедерация работодателей (ЛКРД), опросив предпринимателей.
В сентябре этого года был проведен опрос членов организации по поводу возможностей принимать на работу лиц, которым оказывается международная помощь. Своим мнением поделились 30 коммерсантов, которые предоставляют транспортные и логистические услуги, заняты в сферах торговли, финансового посредничества, недвижимости, образования, фармацевтики, оказывают информационные, коммуникационные и охранные услуги, а также представляют другие сферы деятельности.
«В целом число респондентов невелико, однако результаты опроса демонстрируют отношение латвийских предприятий к трудоустройству беженцев, выявляя возможности, которые следует развивать, и ограничения, которые следует принимать во внимание, чтобы обеспечить успешную интеграцию этих людей в рынок труда», - сказала представитель ЛКРД Иева Кустова.
В ходе опроса выяснилось, что половина опрошенных предпринимателей готовы рассмотреть возможность трудоустройства беженцев. В то же время они отмечают, что эти люди должны иметь соответствующее образование, предшествующий опыт работы, знать иностранные языки, иметь навыки работы на компьютере и водительские права. Были упомянуты и другие навыки, например, знание латышского языка и специфические навыки выполнения определенной работы, подтвержденные сертификатами, лицензиями и т.д.
