Читайте нас также
Найти людей на должности министров мешает неконкурентоспособная зарплата, считают эксперты по кадровым вопросам.
По словам председателя правления Латвийской ассоциации управления персоналом Эвы Селги, зарплаты министров должны быть привязаны к общему уровню развития страны и повышаться пропорционально росту зарплат в других сферах.
«Министры не живут вне остального общества», - заявила она.
Как отметила представитель консультативной компании по управлению персоналом «HayGroup» Лига Поде, как показывает мировая практика, в госуправлении зарплаты примерно на 20-30% ниже, чем в частном секторе. После резкого снижения зарплат в годы экономического кризиса они возобновили рост и увеличиваются в среднем на 3% в год. Это означает, что повышаться должны и зарплаты министров.
Как уже сообщалось, от поста министра здравоохранения отказались уже три человека, и, по словам премьер-министра Лаймдоты Страуюмы, активные поиски претендентов на должность главы Минздрава на этом прекращены.
