Читайте нас также
В Латвии сформировалась каста профессионального менеджмента, и латвийские специалисты стали ходовым товаром в России, рассказал член правления компании по подбору персонала Adros Baltija Михаил Джонджуа. Об этом информирует радио [MIX FM 102,7]( http://www.mixnews.lv/radio_mixfm «»).
По его словам, «утечка мозгов» из Латвии достаточно велика.
«Все серьезные менеджеры, которые на слуху, в газетах, что-то весомое сделали для одного или нескольких предприятий в Латвии, так или иначе получают предложения извне, и очень многие рассматривают возможность трудоустройства за границей. Некоторые констатируют, что в силу специфики своей деятельности или отрасли они не нанимаемы, скажем, в Англии и странах Западной Европы, но оказываются вполне кстати в Восточной Европе и постсоветских странах: России, Казахстане, Украине», - рассказал Джонджуа.
Пользуются спросом латвийские менеджеры и в азиатских республиках - Азербайджане и Казахстане, для которые специалисты, говорящие по-русски, но разделяющие западный образ мышления, являются ценностью.
«Но главный потребитель наших менеджеров, конечно, Россия», - отметил представитель Adros Baltija.
Спрос на руководителей из стран Балтии растет. «За последние год я по меньшей мере раз пять слышал от близких знакомых в России: в наш банк перешел специалист из Латвии, мы взяли еще одного латышского спеца», - рассказал Джонджуа.
В качестве примера он привел банк Citadele, который «постепенно разбирают по частям у нас на глазах».
«Как это происходит, с помощью хедхантеров или внутренними силами «МДМ Банка», в котором трудится уже трое специалистов оттуда, мне трудно сказать. Может быть, член правления Citadele, который первым перешел в «МДМ Банк», увел за собой менеджеров по персоналу и, насколько я знаю, специалиста по операциям, связанного с privat banking», - сказал Джонджуа.
_фото: Reuters/Scanpix_
