Читайте нас также
Работодатели во время приема на работу женщин чаще обращают внимание на то, есть ли у них дети, а затем на профессиональный опыт, возраст и внешний вид, тогда как при приеме на работу мужчины главными являются профессиональный опыт, квалификация и знание языков. Такие данные получены в ходе опроса «Евробарометра» в Латвии «Женщины и неравенство полов в условиях кризиса».
На вопрос о том, какие аспекты гендерного неравенства в условиях кризиса ухудшились, респонденты отметили сложность с совмещением личной жизни и работы, разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами, торговлю женщинами и проституцию, сообщила агентству ЛЕТА пресс-секретарь информационное бюро Европарламента в Латвии Марта Рибеле.
В целом кризис, по мнению латвийцев, негативнее всего повялил на шансы молодых специалистов найти работу. Также многим людям приходится работать не по своей профессии, увеличилась и нелегальная занятость.
Опрос проводился 4-7 февраля, в нем участвовал 1001 респондент.
