Читайте нас также
Среди людей, долгое время не имеющих работы, больше всего таких, кто вообще не имеет профессии и занимался ранее неквалифицированным трудом. «Перепроизводство» на рынке труда создают именно такие сотрудники, а работодатели, со своей стороны, внедряют новые технологии, что снижает спрос на неквалифицированную рабочую силу, заявила в интервью журналу Bilance директор Государственного агентства занятости Инесе Калване.
«Таким образом, суть проблемы безработицы - не в слабости экономики и региональной несбалансированности, а в несоответствии системы образования требованиям рынка труда и в отсутствии квалификации, а порой и мотивации у самих безработных», - убеждена она.
По словам Калване, чем образованнее человек, тем выше его приспособляемость к любым жизненным ситуациям, в том числе и в смысле работы, пишет db.lv.
«Всегда, покуда будет существовать промышленность, работники ручного труда будут требоваться, но «некоторые наши клиенты, увы, не мотивированы не то что работать, а даже искать работу», - считает Калване.
Она добавила, что на производствах требуются преимущественно квалифицированные рабочие - мастера, операторы установок, механики.
_фото с сайта aifudm.net_
