Читайте нас также
В госуправлении намерены выявлять перспективных работников, для чего будет создана своя «фабрика талантов», заявила руководитель Госканцелярии Элита Дреймане.
Разработанная Госканцелярией концепция по использованию человеческих ресурсов предусматривает возможность для руководителей определять таких талантливых людей и отправлять на обучение в Государственную школу администрации.
«В Госканцелярии и других министерствах много талантливых людей, которые занимают должность специалистов или заместителей директоров. Однако в них очевиден потенциал ведущего работника. Карьера таких людей должна развиваться», - отметила Дреймане.
По ее словам, если бы руководство стимулировало таких работников, а также сферу госуправления, то искать новых сотрудников не пришлось бы.
