Читайте нас также
Молодые матери довольно часто подвергаются дискриминации на рабочих местах, хотя это происходит скрытым образом, считает омбудсмен Юрис Янсонс. «Редкие жалобы молодых мам на дискриминацию на работе свидетельствует не об отсутствии дискриминации, а о страхе потерять работу», - заявил глава Правозащитного бюро.
В Правозащитном бюро пояснили, что проблемой является отношение работодателя, а также изменения в обязанностях и зарплате после рождения ребенка. Вопрос также в том, не удерживает ли женщин страх потерять работу от рождения очередного ребенка.
В связи с возможной дискриминацией будет проведен опрос родителей на порталах maminuklubs.lv, mammam-un-tetiem.lv и calis.lv.
Согласно предварительным данным, многие женщины хотели бы родить второго ребенка, если бы им не приходилось заново начинать карьеру, отмечает омбудсмен.
