Читайте нас также
Чиновники Минфина работают неэффективно. К такому выводу пришла руководитель Госконтроля Ингуна Судраба, комментируя доплаты работникам Минфина за сверхурочные в 2011 году.
Как указала Судраба на сегодняшней пресс-конференции, Минфинан поступил нечестно, запланировав себе в бюджете 2011 года повышение зарплат, сообщает радио MixFM 102,7.
Она подчеркнула, что именно Минфин отвечает за политику занятости в госсекторе и подготовку ежегодного бюджета. В 2011 году зарплатный фонд министерства вырос на 23%, тогда как штат центрального аппарата Минфина увеличился всего на три места.
При этом, как указала Судраба, Минфин запланировал увеличение расходов на зарплаты в размере почти 500 тысяч латов еще в базовом бюджете, хотя условия его разработки этого не предусматривают.
В целом расходы на зарплаты центрального аппарата Минфина в 2011 году были увеличены на 731 270 латов или 23%. Это аргументировалось тем, что Минфин должен обеспечить работникам зарплаты на уровне других министерств.
Однако, как указала глава Госконтроля, в 2011 году в центральном аппарате Минфина средняя зарплата была запланирована в размере 1047 латов в месяц, тогда как в других бюджетных учреждениях в 2010 году зарплата составляла в среднем 471 лат.
Ревизия в Минфине также показала, что каждый четвертый работник министерства получает доплаты за сверхурочные, а 44% работников - за качество работы. Также работникам платят за замещение, и в результате доплаты иногда превышают зарплату.
«Как вообще могут быть сверхурочные в госуправлении? Тогда выходит, что восемь часов люди работают неэффективно», - сказала госконтролер.
