Читайте нас также
Хорошее самочувствие на работе зависит от размера получаемой зарплаты. Так считает большинство или 75% жителей Латвии, опрошенных газетой Diena и компанией Snapshots.
Второй важный критерий, по которому люди оценивают уровень комфорта на рабочем месте, это хорошее отношение начальства, третье и четвертое место занимают приятные коллеги и стабильность рабочего места. А топ-5 закрывает интересность работы. 38% участников опроса указали, что для них важны возможности карьерного роста, для 15% важны новые вызовы и перспективы.
Интересно, что размер зарплаты, отношение начальства и дружный коллектив важен больше для женщин, чем для мужчин. Стабильность рабочего места, интересная работа и карьерный рост более существенен для русскоязычных респондентов и представителей других национальностей. Возможности карьерного роста больше заботят молодых людей, а с возрастом этот аспект становится для людей менее значимым.
1% опрошенных указали, что чувствуют себя хорошо уже потому, что у них вообще есть работа. Некоторые указали, что для них важен не только размер зарплаты, но ее своевременная выплата и обстановка на работе.
_фото с сайта segodnya.ua_
