Более одной пятой или 22% латвийских работников перегружены на работе, рассказали сегодня на презентации исследования эксперты компании по подбору персонала Eiro personаls.
50,4% оценили свою нагрузку как среднюю, а 40,7% чувствуют недостаточное признание со стороны руководителей.
24,2% работников жаловались на нехватку обратной связи, а средним и высоким назвали уровень обратной связи соответственно 40,3% и 35,4% работников.
13,7% опрошенных указали, что не видят на рабочем месте возможностей для обучения и развития.
Наиболее перегруженными оказались те, кто проработал на предприятии от одного до трех лет в качестве квалифицированных рабочих. Молодежи до 34 лет меньше нравится работа, и они более настроены поменять рабочее место.
12,8% оценили свою мотивацию как высокую, 86,4% как среднюю.
Гордость за свое рабочее место ощущают 70,6% респондентов, а 78,7% отметили ощущение поддержки от своих коллег.
_фото: Fotobank.ru_
