В большинстве госучреждений в прошлом году проведены оптимизация функций и объединение структурных единиц, в результате чего сокращено число их руководителей. Об этом говорится в докладе Госканцелярии и реализованных в прошлом году преобразованиях в госуправлении.
По данным доклада, преобразования проведены в ЦСУ, где ликвидированы маленькие отделы, где трудятся менее пяти человек, а должности руководителей сохранены только в тех отделах, где работают более 10 человек.
Отмечается также, что в Инспекции по надзору за лотереями и азартными играми число работников сократилось на 45,7%, в Госказне — на 33%. В этих учреждениях также проведена оптимизация функций.
