Работники продолжают покидать органы госуправления, однако вместо частного сектора они все чаще выбирают органы ЕС, заявила новый руководитель Госканцелярии Элита Дреймане.
«Происходит в основном утечка работников за границу, в Еврокомиссию и другие международные органы. В Латвии эти люди хорошо зарекомендовали себя, освоили языки, государство вложило в них много ресурсов, поэтому утечка людей за границу болезненна», — отметила Дреймане.
Сейчас госуправление достаточно сложно привлечь хороших специалистов, поскольку зарплаты были урезаны, а социальные гарантии — уменьшены. «Мы не можем себе позволить терять хороших, высококвалифицированных специалистов, с учетом грядущего президентства в ЕС. Нужны меры по мотивации людей, которые нужно связывать с результатами их деятельности», — заявила Дреймане.
Глава Госканцелярии полагает, что стыдиться выплаты премий нельзя — но платить их нужно за достижение конкретного результата.
