Частные медицинские учреждения испытывают нехватку квалифицированных специалистов, что объясняется отъездом врачей за границу или нежеланием платить налоги.
Читайте нас также
Об этом сообщает радио MIX FM 102,7.
«Дефицит рабочей силы в медицине носит волнообразный характер. В «тучные годы» нехватка специалистов была огромной, но в кризисные годы в связи с реструктуризацией государственных учреждений она исчезла. Но сейчас медицинского персонала снова не хватает», - рассказал руководитель медицинского центра «Веселибас центрс 4» Марис Ревалдс.
По его словам, острее всего сейчас не хватает хирургов, эндокринологов, ревматологов, неврологов и специалистов диагностической медицины.
«Медики – тот человеческий ресурс, который сложнее всего восстанавливать, о котором нужно заботиться, т.е. платить достойное человека вознаграждение. Но частной медицине приходится конкурировать с раздутым госсектором», - сказал Ревалдс. Он добавил, что часто специалисты выбирают работу в госучреждениях, чтобы не платить большие налоги.
«Проблемы есть. Чтобы удержать хороших специалистов, мы повысили им процентную часть того, что они зарабатывают», - сказала руководитель «МФД Веселибас центрс» Наталия Точиленко.
По ее словам, врачи все чаще выбирают небольшие частные практики, чтобы избежать уплаты налогов, из-за чего им невыгодно работать в частных медицинских центрах.
В этом году в Латвийское общество врачей за справками в связи с поисками работы за рубежом обратились 190 врачей. В прошлом году такие справки получили 234 врача, а в 2008 году – 88 врачей.
