Зарплаты в госуправлении в начале года [уменьшились почти на 11%]

В январе и феврале этого года средняя зарплата в бюджетных учреждениях по сравнению с данными 2008 года снизилась соответственно на 11,8% и 9,8%, свидетельствуют обобщенные данные Министерства финансов.

Как сообщает радио MixFM 102,7, на темп снижения зарплат влияли несколько причин. Например, согласно закону о труде, снижать зарплату можно через два месяца после соответствующего предупреждения, таким образом, фактическое снижение, скорее всего, отразится в мартовских данных.

Читайте

Интернет мемы на утро 10 мая и эпитеты

Весы, Козероги, Скорпионы и Раки в гороскопе Василисы Володиной на…

Что сделать из молока, если дома почти ничего не осталось

Выберите одну из пяти поз, и тест расскажет, как вы ведёте себя, когда…

Кроме того, с января 2009 года на 12,5% была повышена минимальная зарплата, что также снизило темп изменений зарплат.

Согласно программе стабилизации экономики Латвии, снижение зарплат сотрудников госучреждений должно составлять 15%.

Как указывает Минфин, зарплатный фонд в системе госуправления существенно вырос в 2007 году, когда была введена новая система оплаты труда чиновников. Был также заключен ряд соглашений о повышении вознаграждения в отдельных отраслях (полиция, пожарные, педагоги, работники культуры и медики). Тенденция прироста продолжалась и в первые три квартала 2008 года, однако уже в ноябре и декабре наметилось снижение. В частности, в декабре 2008 года расходы на зарплаты были на 11,5% меньше, чем годом ранее в тот же месяц.