Во вторник, 3 марта, Европейская комиссия (ЕК) начинает кампанию, направленную на выравнивание мужских и женских зарплат. Согласно данным исследования, в ЕС женщины получают зарплату на 17% меньше, чем у мужчин. Кампания приурочена также к 8 марта, отмечает Diena.
Читайте нас также
Документально заверенный принцип одинаковой оплаты труда для женщин и мужчин существует уже давно. Он предусмотрен в Римском договоре от 1957 года, а в 1975 году появилась соответствующая директива.

По данным исследования, разница мужской и женской зарплат вытекает из размера средней часовой ставки, а также обусловлена тем, что женщины чаще работают в менее оплачиваемых отраслях.
Разница в оплате труда влияет также и на пенсионные сбережения. Данные исследования свидетельствуют о том, что 21% женщин старше 65 лет находятся на грани нищеты, в свою очередь среди мужчин в столь плачевном положении оказываются 16%.

![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/05/6/goroskop-astrologiya-vedushchaya-768x512-1.webp)
![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/05/7/2026-05-06_test_pyat-zatylkov_vybor-so-spiny_v1.png)
![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/05/6/2026-05-06_retsept_perekus-k-serialu_chesnochnye-grenki_v1.png)
![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/05/5/2026-05-04_zadacha_chislovoy-ryad-3-10-20-27-54-61_v1.png)





































































