Во вторник, 3 марта, Европейская комиссия (ЕК) начинает кампанию, направленную на выравнивание мужских и женских зарплат. Согласно данным исследования, в ЕС женщины получают зарплату на 17% меньше, чем у мужчин. Кампания приурочена также к 8 марта, отмечает Diena.
Читайте нас также
Документально заверенный принцип одинаковой оплаты труда для женщин и мужчин существует уже давно. Он предусмотрен в Римском договоре от 1957 года, а в 1975 году появилась соответствующая директива.

По данным исследования, разница мужской и женской зарплат вытекает из размера средней часовой ставки, а также обусловлена тем, что женщины чаще работают в менее оплачиваемых отраслях.
Разница в оплате труда влияет также и на пенсионные сбережения. Данные исследования свидетельствуют о том, что 21% женщин старше 65 лет находятся на грани нищеты, в свою очередь среди мужчин в столь плачевном положении оказываются 16%.

![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/16/4-aromata.webp)
![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/16/kak-prigotovit-kapustnye-kotlety6.webp)
![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/16/a67c75e7-525a-46d8-bfd9-32afaafea9c7.webp)
![Зарплата женщин [на 17% меньше мужской]](https://mixnews.lv/wp-content/uploads/2026/10/16/12345654.webp)


































































