Специалист: [«На рынке труда царит] пессимизм»

В связи с тяжелой экономической ситуацией в Латвии, часть рынка труда пребывает в пессимистических настроениях относительно профессионального будущего, признает руководительница Отдела по персоналу банка Nordea Виктория Вейса.

По ее словам, главными мотивирующими факторами работников в ближайшее время станут: стабильность рабочего места, постоянные доходы, а также своевременная и точная информация о текущем положении компании и экономики в целом.

Читайте

Лучшие анекдоты недели и газон

Когда времени в обрез а душа требует порции доброго и честного смеха

Девы, Раки, Козероги и Львы в гороскопе Тамары Глобы на субботу 2 мая

Психология гардероба: как цвет вещей меняет наше состояние

«Чтобы устранить возможную демотивацию и общий рост пессимистических настроений, работодатели должны уделять особое внимание распространению позитивной информации в организации. Следует регулярно сообщать работникам не только о проблемах, которые пытается решить организация, но и о малых и больших победах», - считает Вейса.

Специалист также отметила, что в нынешней ситуации работники стали больше ценить стабильных работодателей.

«Большая часть участников рынка испытывают большую ответственность за работу и занимаемую должность. Это стимулирует работников к более качественному выполнению обязанностей и достижению лучших результатов», - отмечает Вейса.