ЗаПЧЕЛ требует вернуть в Сейм [закон о языковых штрафах]

ЗаПЧЕЛ не удовлетворили следующие принятые в последний день работы Сейма в 2008 году новшества в кодексе административных правонарушений:

1) штрафы для учреждений за предоставление информации населению наряду с латышским, также и на русском языке в случае, если это запрещено нормативными актами;

2) штрафование работодателей за непредоставление списков сотрудников, подлежащих языковой аттестации;

3) установление обязательного штрафования лиц, нарушивших кодекс в первый раз, в том числе для самого массового нарушения – неиспользования языка в должном объеме при исполнении служебных обязанностей.

Существующие нормативные акты позволяют учреждениям открыто информировать население на русском языке практически только в случае стихийных бедствий или в документах, выдаваемых по индивидуальному требованию.

Читайте

Стрельцы, Овны, Весы и Скорпионы в гороскопе Василисы Володиной на вторник…

Полезный лайфхак: Крышка не поворачивается? Попробуйте этот приём с резинкой

14 стрижек около 60 без ежедневной борьбы с феном

Гороскоп здоровья на неделю 3-9 августа: кому нужен режим, а кому смена…

По мнению ЗаПЧЕЛ, в этих условиях введение штрафов за предоставление информации на русском языке противоречит легитимной цели самого Закона о языке, а также ряду международных конвенций и рекомендаций, данных Латвии.

ЗаПЧЕЛ считает, что штрафование работодателей должно быть как минимум отложено, ибо действующие нормативные акты дают работодателям право составлять список подлежащих языковой аттестации сотрудников, но не вменяют им это в обязанность. Обязательность составления списка сотрудников Кабинет министров планирует ввести не ранее августа будущего года, а Сейм хочет штрафовать работодателей за отсутствие этого списка уже с 1 января.

Что касается замены предупреждения на реальный штраф, отмечает ЗаПЧЕЛ, то именно обратного процесса требуют от Латвии все международные эксперты. К тому же это предложение сформулировано юридической комиссией уже перед последним чтением закона в отсутствии специалистов, которые могли бы оценить легитимность оспариваемой меры.

К посланию Президенту приложены собранные запчеловцами письма Омбудсмена и Конфедерации работодателей с категорическими возражениями против этих языковых новшеств.

Согласно Конституции Президент обязан принять решение по письму ЗаПЧЕЛ во время Рождественских каникул.