Угроза премьера Ивара Годманиса заморозить зарплату председателям и чоленам правлений
государственных предприятий может оказаться обычным сотрясением воздуха -
и не более того, пишет сегодня газета Diena. Их вознаграждения за труд
и так в большинстве случаев достигает максимально допустимой величины, тем временем
по поводу замораживания премий у правительства нет четких рекомендаций.
Так, по данным Службы госдоходов, месячная зарплата в прошлом году руководителей
госпредприятия составляла от 6 до 9 тысяч латов. Например, оклад руководителя
аэропорта Rīga Кришьяниса Петерса - 7463 латов, зарплата главы Latvenergo Карлиса
Микельсонса - 8148 латов, а Роберта Срипниекса (Latvijas Valsts meži) -
8738 латов.
Зарплаты членов правление и советов госпредприятия устанавливают правила Кабинета министров,
поэтому график их роста не предусмотрен. И поменять размер окладов, можно только
изменив правила. Размер зарплаты председателя правления зависит от количества работников
предприятия, оборота предприятия и других факторов и может составлять от 1500
до 6000 латов в месяц. В свою очередь, члены правления получают 90% оклада
председателя.
Ивар Годманис планирует издать резолюцию с распоряжением заморозить оклады членов правления
и советов госпредприятий в 2009 году. Это относится ко всем предприятием, где
доля государственного капитала более 50%. Таким образом, государство собирается сократить расходы
на зарплаты. Однако есть еще премиальная часть вознаграждения, а о замораживании
премиальных Ивар Годманис ничего не заявлял, пишет газета. Таким образом, размер премий
остается под надзором министерства, к которому относится каждое конкретное предприятие.
В прошлом году все члены правления наиболее успешно работающих госпредприятий -
Latvenergo, Latvijas dzelzceļš, Starptautiskās lidosta Rīga, Latvijas Valsts meži, CSDD -
премии получали.
Пока газете не удалось получить четкого ответа на вопрос - будут ли
премироваться члены правлений и советов за этот год. В министерствах
пообещали этот вопрос рассмотреть.